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Administración y Contratación de Personal


Búsqueda, Selección y Contratación de Personal. Administración de Nominas y manejo de personal en servicio Payrolling.

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El Servicio de  Administración de Personal de Latido Empresarial abarca la búsqueda, selección, contratación y administración del personal, el cual es contratado directamente por nosotros, y que tomamos la responsabilidad laboral de los empleados

Búsqueda, selección y contratación de personal

Al manejar esta contratación de personal eventual y/o por un periodo determinado dentro de la nomina de Latido Empresarial la empresa representada no tiene cargos de Seguridad social indemnizaciones y/o liquidaciones.

Servicio a través del cual Latido Empresarial  realizará por múltiples medios, la atracción de los candidatos necesarios para que el cliente

        seleccione al idóneo,

     Búsqueda de personal ya sea eventual , temporal o definitivo

Cobertura de vacantes en un tiempo mínimo, y siempre apegados al perfil solicitado por el cliente.

Nuestros clientes reciben el beneficio de cubrir sus vacantes en lapsos de tiempo reducidos, lo cual repercute positivamente en su productividad y

       rentabilidad.

Evita aumentos en costos inherentes a antigüedad.

Mejor manejo y administración de nominas y utilidades al trabajador.

Hacer deducibles todos los gasto inherentes a la contratación de personal , aun cuando no estén dados de alta en el país donde se presta el

       servicio.

Administracion de Nominas.

Cero multas por incumplimientos de avisos ante autoridades.

Administracion de Nominas de su empresa.

Regularización de sus trabajadores a nivel laboral/fiscal (de requerirse).

Más de 40 registros patronales en los diferentes países.


Administracion de personal

Servicio a través del cual el cliente contará con profesionales quienes le realizarán el 100% de los procesos relacionados con el desarrollo y administración de la nómina de sus empleados

Reducción de costos comparado vs. procesar su propia nómina (demostración tangible a nivel Excel).

Evitar dependencias y gastos en software y licencias.

Libere a su personal de nóminas y sistemas para otras funciones menos operativas, más estratégicas para su negocio.

Garantía de CERO multas o penalizaciones con la seguridad social.

Total seguridad informática (no puede perder sus datos).